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Team Medical HR

L’eccellenza di una Clinica coincide con il talento di chi ci lavora

Medical HR trasforma gli asset di una clinica in centri di profitto: reclutiamo il professionista sanitario di cui avete bisogno e creiamo l'ufficio vendite che chiude i contratti. Un sistema validato nelle nostre cliniche di proprietà, progettato per il vostro bilancio.

25%+

Nuovo Fatturato

300+

Medici Reclutati

98%

Clienti Soddisfatti

Trusted by local shops to growing enterprises

Innesto di Talenti Apicali

Identifichiamo i chirurghi che oggi producono risultati in strutture inefficienti, conduciamo una trattativa riservata e li trasferiamo nella vostra clinica. Non acquisite solo un professionista, ma un portafoglio pazienti già consolidato.

Ingegnerizzazione della vendita

Trasformiamo la vostra segreteria da centro di costo a centro di profitto. Inseriamo e coordiniamo venditori con un unico obiettivo: convertire ogni singola richiesta in un preventivo accettato e pagato.

Reclutamento Attivo

Intercettiamo ASO, Infermieri e Staff Tecnico attraverso campagne di "reclutamento passivo". Non attendiamo i curriculum: andiamo a prendere le figure più brillanti mentre sono al lavoro altrove, validando la loro competenza tecnica nei nostri centri prima di presentarveli.

Ingegneria dell'Offerta

Analizziamo i vostri margini e ridisegniamo il vostro listino. Trasformiamo le prestazioni cliniche in "prodotti sanitari" chiari, desiderabili e con prezzi ottimizzati per il mercato privato.

La Garanzia

Ogni nostra strategia è "testata in vivo". Non offriamo consulenza teorica, ma trasferiamo l'efficienza misurata nelle nostre cliniche di proprietà.

Trasformare la competenza in un asset finanziario prevedibile.

Un sistema integrato di ingegneria gestionale e acquisizione talenti, progettato per colmare il divario tra la vostra capacità clinica e il vostro reale potenziale di profitto.

Perché la tua Clinica non cresce con il Marketing (e cosa fare invece)

L’EBITDA si decide fuori dalla Sala Operatoria: perché la tua segreteria sta bruciando il tuo profitto

Smettete di ascoltare i consulenti: la crescita di una Clinica è "Ingegneria", non teoria

Protocolli di Crescita per Cliniche d'Eccellenza.

Scopri come industrializzare la vendita sanitaria e attrarre i chirurghi che muovono il mercato. Solo contenuti tecnici per proprietari e CEO che vogliono trasformare la propria struttura in una macchina da profitti.

L’eccellenza senza organizzazione è un costo. Con Medical HR diventa patrimonio.

Richiedete un confronto strategico riservato con i nostri specialisti.

La distinzione tra consulenza teorica e operatività industriale.

Cliniche di Proprietà: Non offriamo teorie, siamo prima di tutto operatori sanitari. Il protocollo che applichiamo è stato preventivamente validato nelle nostre cliniche di proprietà come MedCare Italia (oltre 130 medici e 2500mq complessivi).

Tecnologia OnWell: Siamo gli ideatori e i proprietari di OnWell, la piattaforma di telemedicina e prevenzione scelta da clienti come TIM (Telecom Italia). Questa profondità tecnologica è la prova della nostra capacità di governare la complessità sanitaria su scala nazionale.

Accesso al Talento: I migliori professionisti sono impegnati a fare bene il loro lavoro, non a cercarne uno nuovo. Grazie al nostro network e alla nostra reputazione, siamo in grado di connettere la vostra clinica con i medici "magnete" che i canali tradizionali non possono raggiungere.

Architettura del Margine: Il nostro approccio è rigorosamente orientato all'EBITDA. Non ci limitiamo a inserire personale, ma forniamo le figure chiave affinché la vostra struttura massimizzi il ritorno economico su ogni singola prestazione.

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Proven Results, Real Impact

Our success is measured by the growth and transformation of our clients. From startups to small mom and pops to established enterprises, businesses trust us to deliver strategies that drive real results.

“ForeSight Consulting helped us scale efficiently and increase our revenue by 35% in just one year! Their expertise and strategic guidance were game-changers for our business.”

Senior Businessman

Michael R.

CEO of TechNova Solutions

“We were hesitant to expand, afraid of losing the personal feel that made our café special. ForeSight showed us how to scale while keeping our customer experience top-notch."

Portrait of a Confident Woman

Sarah L.

Owner of Sweet Haven Café

“Before working with ForeSight, we struggled with marketing and keeping up with demand. They helped us create a simple strategy to attract more customers!"

Smiling Middle Aged Woman

James P.

Owner of JP’s Auto Repair

Analisi Diagnostica

Identifichiamo le aree di inefficienza, valutiamo il potenziale della tecnologia esistente e definiamo le figure professionali necessarie per rendere la vostra offerta imbattibile sul mercato privato.

Attivazione del Network

Utilizziamo le nostre relazioni e la nostra comunicazione per raggiungere i professionisti "smart" che non cercano lavoro, ma sono pronti a valutare l'opportunità giusta. Gestiamo noi la connessione attraverso una trattativa riservata.

Innesco Forza Vendite

nseriamo nella vostra struttura i venditori (Patient Care Coordinator). Il loro unico obiettivo è gestire il processo commerciale della clinica, trasformando l'interesse del paziente in un contratto chiuso e pagato.

Consolidamento e Scala

Monitoriamo costantemente i risultati e la qualità della conversione. Una volta stabilizzato il motore commerciale, vi supportiamo nell'espansione del modello su altre specialità, garantendo una crescita solida e patrimoniale nel tempo.

Come Funziona Medical HR

La Roadmap in 4 fasi

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